Transparent Pay

Soukromí

Veřejná mzdová data nesmí odhalovat soukromé osoby.

Transparent Pay staví na veřejných mzdových záznamech bez citlivých detailů. Podklady slouží k ověření, ne ke zveřejnění.

Dokumenty jsou soukromé

Podklad pro ověření může zvýšit důvěryhodnost záznamu. Původní soubory nejsou veřejné.

Identita zůstává mimo záznam

Jména, e-maily, detaily recruitera nebo kandidáta a interní ID pozic se ve veřejných záznamech nezveřejňují.

Přesná data můžeme nahradit obdobím

Přesné datum můžeme nahradit širším obdobím, pokud to lépe chrání člověka, který záznam sdílel.

Co veřejné záznamy neobsahují

  • Citlivé údaje
  • Jména a e-maily
  • Detaily o recruiterovi
  • Interní ID pozic
  • Přesná data, pokud je bezpečnější širší období
  • Kontext, podle kterého by šlo poznat autora

Kdy záznam nezveřejníme

Pokud by šlo podle vstupu poznat konkrétního člověka, můžeme záznam nezveřejnit nebo ho zveřejnit méně konkrétně. Cílem je, aby mzdová data byla užitečná a zároveň bezpečná pro lidi, kteří je sdílejí.

Použití podkladů

Podklady používáme pouze k ověření. Veřejné záznamy obsahují mzdové rozpětí, ne původní soubory ani identifikační údaje.

Přečíst metodiku